Einrichtungsleitung (m/w/d) - Kinder- und Jugendhilfe in inklusiven Wohngruppen

Über uns

Uns – Die Alpha-Med Personalvermittlung Minden ist als Premium-Dienstleister auf die direkte & bundesweite Vermittlung von Führungskräften im Bereich Pädagogik und Soziale Arbeit spezialisiert. Zu unserem Portfolio gehören zahlreiche Top-Arbeitgeber der Branche, eine umfassende Karriereberatung und der Zugang zum verdeckten Stellenmarkt. Wir begleiten Sie gern bei Ihrem nächsten Karriereschritt und öffnen Ihnen mögliche Türen!

Im Rahmen der direkten Personalvermittlung suchen wir für unseren Kunden eine Einrichtungsleitung (m/w/d) für eine Wohnstätte mit zwei Wohngruppen für Kinder und Jugendliche mit Beeinträchtigungen in der Nähe von Bad Belzig.

Ihre Aufgaben:

• Betriebswirtschaftliche und personelle Gesamtverantwortung für die Einrichtung
• Fachliche und disziplinarische Führung von rund 20 Mitarbeitenden
• Dokumentation der Leistungserbringung und Qualitätsnachweise gegenüber den Leistungsträgern
• Haushaltsplanung in Abstimmung mit der Geschäftsführung und Überwachung der Planzahlen
• Steuerung pädagogischer Abläufe und Qualitätsentwicklung
• Strategische Weiterentwicklung der Einrichtung und Ansprechperson für Eltern, Förderschulen, Leistungsträgern, Behörden, Kliniken/Ärzten und Therapeuten

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Ihr Profil:

• Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Psychologie bzw. einen vergleichbaren Studienabschluss
•         Mindestens dreijährige Berufs- und Leitungserfahrung in der Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit Behinderung
•         Fundierte sozialrechtliche Kenntnisse, insbesondere SGB II, VIII, IX, XII
•         Organisationsgeschick und ein gutes Auge fürs Wesentliche
•         Empathie, Geduld und ein ruhiges, professionelles Auftreten - auch in herausfordernden Situationen
•         Eine große Portion Humor und kreative Ideen im pädagogischen Alltag

Ihre Vorteile:

• Tarifliche Vergütung nach TV-L E11
• 30 Tage Urlaub plus 1 Tag (24.04. Gründungstag)
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung
• Gute Erreichbarkeit durch Direktzüge vom Berliner Hauptbahnhof und ÖPNV-Anschluss
• Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten
• Arbeitgeberfinanzierte Gesundheitskarte i.W.v. 300 € pro Kalenderjahr
• Arbeiten im Grünen - Inmitten eines großen Wald- und Freigeländes in einem aufwendig sanierten ehemaligen Gutshaus
• Personalentwicklungsmaßnahmen und berufliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten
• Zusammenarbeit in einem motivierten, qualifizierten, interdisziplinären Team