Einrichtungsleitung (m/w/d) in Berlin - Intensivbetreutes Wohnen für Erwachsene

Über uns

Uns – Die Alpha-Med Personalvermittlung Minden ist als Premium-Dienstleister auf die direkte & bundesweite Vermittlung von Führungskräften im Bereich Pädagogik und Soziale Arbeit spezialisiert. Zu unserem Portfolio gehören zahlreiche Top-Arbeitgeber der Branche, eine umfassende Karriereberatung und der Zugang zum verdeckten Stellenmarkt. Wir begleiten Sie gern bei Ihrem nächsten Karriereschritt und öffnen Ihnen mögliche Türen!

Im Rahmen der direkten Personalvermittlung suchen wir für unseren Kunden eine Einrichtungsleitung (m/w/d) einer Wohnstätte für Erwachsene mit geistiger Behinderung und begleitenden psychiatrischen Erkrankungen in Berlin-Spandau.

Ihre Aufgaben:

• Betriebswirtschaftliche und personelle Gesamtverantwortung für die Einrichtung
• Fachliche und disziplinarische Führung von rund 46 Mitarbeitenden
• Förderung einer positiven und respektvollen Atmosphäre in der Wohnstätte durch eine vertrauensvolle Kooperation mit Eltern, Leistungsträgern, Behörden, Kliniken/Ärzten und Therapeuten
• Professionelle Außenvertretung des Unternehmens als Gesicht und Stimme eines engagierten Teams, das für Teilhabe und Wertschätzung steht
• Aktiver Austausch mit der Geschäftsführung in Berlin und mit weiteren Einrichtungen im Verbund als zentrale Schnittstelle zwischen Praxis und strategischer Weiterentwicklung

Ihr Profil:

• Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Psychologie bzw. einen vergleichbaren Studienabschluss
•         Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung in der Betreuung von Erwachsenen mit komplexen Unterstützungsbedarf
•         Fundierte sozialrechtliche Kenntnisse
•         Organisationsgeschick und ein gutes Auge fürs Wesentliche
•         Empathie, Geduld und ein ruhiges, professionelles Auftreten - auch in herausfordernden Situationen

Ihre Vorteile:

• Attraktive, außertarifliche Vergütung je nach Qualifikation und Erfahrung
• Möglichkeit einer Dienstwohnung vor Ort bei Bedarf
• 30 Tage Urlaub plus 1 Tag (24.04. Gründungstag)
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeit
• Arbeitgeberfinanzierte Gesundheitskarte i.W.v. 300 € pro Kalenderjahr
• Personalentwicklungsmaßnahmen und berufliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten
• Zusammenarbeit in einem motivierten, qualifizierten, multiprofessionellen Team